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Global Director of HR (m/w/d)

Angestellter
Berlin, Germany
Human Resources (HR)

Wir suchen ab sofort einen unternehmerisch-denkenden Global Director HR (m/w/d) am Standort Berlin, welcher die internationale Growth-Phase (von etwa 40 auf 100 Mitarbeiter) begleitet und als Sparring-Partner für die Geschäftsführer agiert. Unser Kunde revolutioniert seit 2011 den deutschen FinTech-Markt und rollt sein Geschäftsmodell bereits in 7 weiteren Ländern aus.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung der Growth-Phase, verbunden mit Mitarbeiterbeschaffung, Internationalisierung und Unternehmenskultur
  • Ausbau und Führung des mehrköpfigen HR-Teams plus datengestützte Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung
  • Entwickeln und implementieren einer erstklassigen Personalbeschaffungs-Strategie sowie Onboarding- und Karriereentwicklungsprogrammen
  • Aufbau und Pflege einer internationalen Unternehmenskultur mit einem hervorragenden Employer Branding
  • Optimierung der internen Prozesse für Kommunikation, Feedback und Wissensaustausch zwischen Teams und Abteilungen

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement sowie erste Führungserfahrung im Start-up
  • Ausgiebiges Wissen um Aufbau und Strukturierung internationaler Teams
  • Gespür für Mitarbeiterbelange und agiles Mindset, um schnell auf Marktänderungen reagieren zu können
  • Unternehmerisches Denken und Weitblick für Strukturen und Prozesse
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (Unternehmenssprache) und Englisch

Benefits:

  • Start-up Kultur gepaart mit der Professionalität eines seriösen Payment-Anbieters
  • Starkes Wachstum, viel Mitsprache- und Gestaltungsspielraum im direkten Austausch mit den Geschäftsführern
  • Kurze Entscheidungswege und klare Kommunikation, Vertrauensarbeitszeit und optimal angebundenes Headquarter am Spittelmarkt
  • Hoher Kollegenzusammenhalt in einem ambitionierten Team, gemeinsame Teamevents und Spaß an der Arbeit

Werde Teil des zielorientierten und dynamischen Teams und bewirb dich jetzt! Dein Ansprechpartner ist Elisabeth.

Wir freuen uns schon darauf, Dich kennen zu lernen.

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Wir suchen ab sofort einen unternehmerisch-denkenden Global Director HR (m/w/d) am Standort Berlin, welcher die internationale Growth-Phase (von etwa 40 auf 100 Mitarbeiter) begleitet und als Sparring-Partner für die Geschäftsführer agiert. Unser Kunde revolutioniert seit 2011 den deutschen FinTech-Markt und rollt sein Geschäftsmodell bereits in 7 weiteren Ländern aus.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung der Growth-Phase, verbunden mit Mitarbeiterbeschaffung, Internationalisierung und Unternehmenskultur
  • Ausbau und Führung des mehrköpfigen HR-Teams plus datengestützte Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung
  • Entwickeln und implementieren einer erstklassigen Personalbeschaffungs-Strategie sowie Onboarding- und Karriereentwicklungsprogrammen
  • Aufbau und Pflege einer internationalen Unternehmenskultur mit einem hervorragenden Employer Branding
  • Optimierung der internen Prozesse für Kommunikation, Feedback und Wissensaustausch zwischen Teams und Abteilungen

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement sowie erste Führungserfahrung im Start-up
  • Ausgiebiges Wissen um Aufbau und Strukturierung internationaler Teams
  • Gespür für Mitarbeiterbelange und agiles Mindset, um schnell auf Marktänderungen reagieren zu können
  • Unternehmerisches Denken und Weitblick für Strukturen und Prozesse
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (Unternehmenssprache) und Englisch

Benefits:

  • Start-up Kultur gepaart mit der Professionalität eines seriösen Payment-Anbieters
  • Starkes Wachstum, viel Mitsprache- und Gestaltungsspielraum im direkten Austausch mit den Geschäftsführern
  • Kurze Entscheidungswege und klare Kommunikation, Vertrauensarbeitszeit und optimal angebundenes Headquarter am Spittelmarkt
  • Hoher Kollegenzusammenhalt in einem ambitionierten Team, gemeinsame Teamevents und Spaß an der Arbeit

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