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Director HR (m/w/d)

Angestellter
Berlin, Deutschland
Human Resources (HR)

Für unseren Partner, ein global agierendes und marktdominierendes Start-Up für Lifestyle-Produkte, das mit seinen innovativen und hochwertigen Sextoys Menschen auf der ganzen Welt glücklich macht, suchen wir einen empathischen Director HR. Du wirst hier die Schlüsselrolle in der strategischen Planung und Umsetzung der langfristigen globalen Organisations- und Personalentwicklung einnehmen und dem Unternehmen zu neuen Strukturen verhelfen.

Deine Aufgaben

  • Konzeptionierung, Planung und Umsetzung der langfristigen Organisations-entwicklungsstrategie, dabei Auftreten als Berater und Sparringpartner für C-Level Executives
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Übernahme des Hiring-Prozesses: Erstellen von Anforderungs- und Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Durchführen von Personalauswahlprozessen und Vertragsverhandlungen und Steuerung externer Dienstleister
  • Unterstützung und Steuerung administrativer HR-Prozesse

Dein Profil

  • Tiefgreifende Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung, gerne in einem global agierenden und größeren Unternehmen
  • Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise Coaching Qualifikation
  • Ausgeprägtes Know-How im Recruiting und in Personalauswahlprozessen
  • Routine im administrativen Personalwesen
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Start-Up Mentalität und Drive

Unser Partner bietet

  • Die Möglichkeit, für ein global agierendes Unternehmen zu arbeiten und Teil der innovativsten, jüngsten und ambitioniertesten Sextoy Marke der Welt zu werden
  • Dynamisches Arbeiten gepaart mit hoher Geschwindigkeit und offenen Kollegen in einer sexy Branche
  • Ein wunderschönes Office im Herzen Berlins

Werde Teil dieses Teams und bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin ist Britta Hering. Wir freuen uns schon darauf Dich kennenzulernen!

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Für unseren Partner, ein global agierendes und marktdominierendes Start-Up für Lifestyle-Produkte, das mit seinen innovativen und hochwertigen Sextoys Menschen auf der ganzen Welt glücklich macht, suchen wir einen empathischen Director HR. Du wirst hier die Schlüsselrolle in der strategischen Planung und Umsetzung der langfristigen globalen Organisations- und Personalentwicklung einnehmen und dem Unternehmen zu neuen Strukturen verhelfen.

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  • Konzeptionierung, Planung und Umsetzung der langfristigen Organisations-entwicklungsstrategie, dabei Auftreten als Berater und Sparringpartner für C-Level Executives
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Übernahme des Hiring-Prozesses: Erstellen von Anforderungs- und Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Durchführen von Personalauswahlprozessen und Vertragsverhandlungen und Steuerung externer Dienstleister
  • Unterstützung und Steuerung administrativer HR-Prozesse

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  • Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise Coaching Qualifikation
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  • Routine im administrativen Personalwesen
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Start-Up Mentalität und Drive

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  • Die Möglichkeit, für ein global agierendes Unternehmen zu arbeiten und Teil der innovativsten, jüngsten und ambitioniertesten Sextoy Marke der Welt zu werden
  • Dynamisches Arbeiten gepaart mit hoher Geschwindigkeit und offenen Kollegen in einer sexy Branche
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