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CEO/ Managing Director (m/w/d)

Angestellter
Berlin, Deutschland
Management

Für unseren Partner, ein Berliner Startup aus dem Legal Tech Bereich, suchen wir zurzeit einen Chief Executive Officer. Das junge Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, bei Fragestellungen und Problemen rund um das Thema Arbeitsrecht durch eine exzellente und kostengünstige Rechtsberatung zu unterstützen und Menschen so eine Stimme zu verleihen, die andernfalls stumm bleiben würden. Das aufstrebende Startup sucht nun jemanden, der durch seinen General Management Ansatz in der Lage ist, zu nachhaltigem Wachstum zu verhelfen und welcher idealerweise über Wissen und Erfahrungen in den Bereichen HR, Sales & Marketing oder Finance verfügt. Hier kommst du in Spiel!

Deine Aufgaben

  • Du leitest das Startup in der Funktion des CEO/ Geschäftsführers
  • Gemeinsam mit dem zweiten Geschäftsführer baust Du das Unternehmen weiter aus, um es über die nächsten Jahre eigenständig und profitabel zu machen
  • Du trägst dazu bei, das Unternehmen am Markt bekannter und größer zu machen
  • Im Fokus stehen dabei: Bekanntheitsgrad im Bereich von Einzelkunden (B2C) sowie der Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen (B2B)
  • Du leitest ein bestehendes internationales Team mit flachen Hierarchien
  • Durch ein gezieltes Recruiting wirkst Du zudem aktiv am Ausbau des Teams mit
  • Idealerweise kannst Du Deine Erfahrungen aus den Bereichen HR, Marketing, Sales oder Finance einbringen
  • Das Unternehmen befindet sich seit knapp zwei Jahren am Markt und befindet sich somit im Aufbau, welchen Du aktiv mitgestaltest

Dein Profil

  • Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams sammeln
  • In Deinem bisherigen Werdegang konntest Du idealerweise bereits daran mitwirken, ein Startup aufzubauen oder weiterzuentwickeln
  • Du bringst ein agiles Mindset mit und stehst einer New-Work-Kultur offen gegenüber
  • Im Umgang mit Deinen Kolleginnen und Kollegen pflegst Du einen offenen Stil und Du bist zudem in der Lage, Deine Teammitglieder mitzureißen oder von einer Vision zu überzeugen
  • Nach außen hin bereitet es Dir Freude, das Unternehmen zu repräsentieren
  • Insgesamt zeichnest Du Dich durch Deine intrinsische Motivation aus, eine Mission zu verfolgen und etwas zu bewegen
  • Deutsch und Englisch sprichst Du fließend bzw. eines von beidem auf Muttersprachenniveau

Deine Benefits

  • Ein überaus attraktives Vergütungspaket, welches der Position entspricht
  • Firmenkultur: Start-Up Flair, Ausleben einer offenen und direkten Kommunikation
  • Dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Legal Tech Startup mit Expansionsplänen für den europäischen Markt
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und beste persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem noch jungen Unternehmen

We are looking for a strong general manager and our mission is to give employees access to justice!

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Für unseren Partner, ein Berliner Startup aus dem Legal Tech Bereich, suchen wir zurzeit einen Chief Executive Officer. Das junge Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, bei Fragestellungen und Problemen rund um das Thema Arbeitsrecht durch eine exzellente und kostengünstige Rechtsberatung zu unterstützen und Menschen so eine Stimme zu verleihen, die andernfalls stumm bleiben würden. Das aufstrebende Startup sucht nun jemanden, der durch seinen General Management Ansatz in der Lage ist, zu nachhaltigem Wachstum zu verhelfen und welcher idealerweise über Wissen und Erfahrungen in den Bereichen HR, Sales & Marketing oder Finance verfügt. Hier kommst du in Spiel!

Deine Aufgaben

  • Du leitest das Startup in der Funktion des CEO/ Geschäftsführers
  • Gemeinsam mit dem zweiten Geschäftsführer baust Du das Unternehmen weiter aus, um es über die nächsten Jahre eigenständig und profitabel zu machen
  • Du trägst dazu bei, das Unternehmen am Markt bekannter und größer zu machen
  • Im Fokus stehen dabei: Bekanntheitsgrad im Bereich von Einzelkunden (B2C) sowie der Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen (B2B)
  • Du leitest ein bestehendes internationales Team mit flachen Hierarchien
  • Durch ein gezieltes Recruiting wirkst Du zudem aktiv am Ausbau des Teams mit
  • Idealerweise kannst Du Deine Erfahrungen aus den Bereichen HR, Marketing, Sales oder Finance einbringen
  • Das Unternehmen befindet sich seit knapp zwei Jahren am Markt und befindet sich somit im Aufbau, welchen Du aktiv mitgestaltest

Dein Profil

  • Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams sammeln
  • In Deinem bisherigen Werdegang konntest Du idealerweise bereits daran mitwirken, ein Startup aufzubauen oder weiterzuentwickeln
  • Du bringst ein agiles Mindset mit und stehst einer New-Work-Kultur offen gegenüber
  • Im Umgang mit Deinen Kolleginnen und Kollegen pflegst Du einen offenen Stil und Du bist zudem in der Lage, Deine Teammitglieder mitzureißen oder von einer Vision zu überzeugen
  • Nach außen hin bereitet es Dir Freude, das Unternehmen zu repräsentieren
  • Insgesamt zeichnest Du Dich durch Deine intrinsische Motivation aus, eine Mission zu verfolgen und etwas zu bewegen
  • Deutsch und Englisch sprichst Du fließend bzw. eines von beidem auf Muttersprachenniveau

Deine Benefits

  • Ein überaus attraktives Vergütungspaket, welches der Position entspricht
  • Firmenkultur: Start-Up Flair, Ausleben einer offenen und direkten Kommunikation
  • Dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Legal Tech Startup mit Expansionsplänen für den europäischen Markt
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und beste persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem noch jungen Unternehmen

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